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保険営業に携わる方へFP採用スペシャルページ

お客さま探しの苦労、一社専属ゆえの限界のない
「ずっと働き続けられる環境」があります。

Message.

お客さま紹介システムが確立しているからこそ、行き先不安なく、心からお客さまに寄り添ったサービスがご提供できます。


9割の保険営業職員が離職する現状において、当社では9割の定着率をめざしており、実際に当社の働き方で収入の大幅アップを叶えた仲間が多数在籍しています。

Infographics.

Interview.

給料4万円から、全国トップの成績に!

外資系保険会社、保険代理店を経て、当社に入社。前職では給料が4万円だったことや、ストレスから大病を患ったこともありました。

当時は「お客さまをお守りする」と言いながら目の前の契約に必死になっている自分がいました。

今では暗黒の2年間と呼んでいますが、それでも腐らずにいられたのは思い続けていた目指すべき姿があったから。

お客さまのお役に立つために走り回るかっこいい姿、そしてMDRTになるという憧れの気持ちだけがモチベーションでした。

見込み客探しの必要がない当社にきてからは、ずっとくすぶっていた思いが爆発したかのように目標に掲げていたMDRTを初年度で達成。しかも全国1位の件数をあげることまでできました。

それは、仕事に真剣に向き合った結果だと思っています。暗黒時代の自分に、「そのままでいいよ。この会社に出会うから」と言ってあげたいです。

収入8倍!見込み客探しが必要のない仕組み

暗黒時代から収入は8倍になりましたが、8倍の苦労はしていません。

実体験ですが、どんなに頑張っても何も変わらないような環境だったら、頑張ることすらできません。環境とは、手数料、コミッションの高さ、商品のラインナップ、そして何よりも行き先です。

当社には、自分で見込み客を探さなくてもいいマーケットがあります。

今まさにこの業界で働くことを諦めようとしている人は、当社のこの環境で頑張ってみてから諦めても遅くはないと言いたいです。

私も、実際入社するまでは半信半疑だった当社の仕組みも、入社してわずか1~2ヶ月で「本当なんだ!」と実感しました。

また、とにかく社長も役員も熱い人ばかり。相談してもいつでも現場目線で話してくださいます。教えて育てる「教育」ではなくて、共に育つ「共育」です。

だから会社がうまく循環しているのだと思います。


自分も磨きながら、お客さまのお役に立てる

前職では一社専属の限界を感じていたので、多くの商品を取り扱える当社に魅力を感じ転職を決意。

FPとして運用系の話やお金の貯め方、生活に役立つアドバイスもできる今のスタイルは、仕事の幅がひろがるだけでなく、お客さまとの繋がりもより密になったように思います。

多方面の情報を持つことで自分自身も磨きながら、お客さまのお役に立てていることを実感しています。

お子さまとの時間を大事にしながらメリハリをつけて働きたいという方も、バリバリと目標に向かって働きたいという方も、自分のペースで効率良く働くことができると思います。

私自身、支社長という立場上、誰よりも結果を出すことを目標としています。 「昨年より早いタイミングでMDRTを達成する」など、より高い目標を持つことが自分のルール。

プライベートでは趣味の野球観戦を楽しむなど、オンオフ切り替えながら楽しく働いています。

安定的な収入・心の余裕、どこよりも働きやすい環境

会社の魅力は、軸がぶれないこと。経営方針がころころ変わると社員は戸惑うものですが、当社の社長は思いが一貫しているので安定して働けます。

もちろん仕事ですから時には厳しいこともありますが、会社方針を理解し、コツコツ取り組んでいれば成果は必ずついてきます。

私は日本社と外資系の保険会社での勤務経験がありますが、当社のシステムはどこよりも働きやすいと思っています。

また、これも特徴的なことだと思いますが、優績な人ほど出し惜しみせず、その知識やスキルを親身になって教えてくださいます。環境も良く、収入も安定していて充実しているからこそできることだと思います。

自分の気持ちに余裕がないとお客さまの人生に責任を持てないですよね。

まずは自分を充実させて、しっかりとお客さまをお守りできる環境を整えることが大切だと思います。


異業種からの転職。未経験でも活躍できる

前職は自動車のディーラーに勤務していましたが、その中に保険を扱う部門があって、関心を持つようになりました。

「保険ってすごくいいものだ」と感じ、いつしかFPになって保険営業に携わりたいと思うようになっていました。

当社を選んだ理由は3つ。
独立という選択もありましたが、私には支える家族がいるので、大きな会社であるということが1つ。

2つめは、保険を必要としているお客さまを自己開拓するのではなくマーケットがあるということ。
そして最後にたくさんの商品が扱えるということ。

ディーラー時代から、自社商品しか扱えないことの歯痒さを感じていたので、多くの商品を扱えた方がお客さまにとってもお役に立てると思っていました。

ありがたいことに日々お客さまから人間力も学ばせていただいております。当社に入社して3年ですが、どれだけ成長させてもらえたのだろうと感じています。

2年で人生激変!初年度でMDRT達成

自分で言うのもなんですが、前職時代も同年代の人に比べて収入は高い方でしたが、今ではその倍以上になりました。

転職当時は生まれたばかりの子どももいて、妻に心配をかけたかもしれませんが、何より保険業界で働きたいという強い思いがありました。

当社で良い環境と人に恵まれ、自分の持っていない多くの知識を学ぶことができ、入社時に決めた初年度でMDRTという目標も無事達成。2年目も連続で達成、そして支社長になることができました。

もちろん努力も必要ですが、教えてもらうだけではなく「学びたい」という姿勢の人であれば未経験でも活躍できます。それだけの環境が整っています。

2年で人生が変わりますよ。実際に私がそうでしたから。

誰だって転職に人生をかけていると思いますが、どれだけ当社で良い学びが得られるか、雰囲気や教育体制を見に来ていただきたいです。

Works.

Info.

会社名 株式会社FPパートナー
業種 保険代理業(生命保険・損害保険)
代表取締役 黒木 勉
事業内容 ●保険代理業(生命保険・損害保険)
●無料保険相談サイト「保険のビュッフェ」の運営
●ファイナンシャルプランナー(FP)による無料保険相談サービスの提供
●生命保険に関するマーケティングおよびそのコンサルティング

★全国80拠点以上、在籍FP1,000名以上
事業所

本社:東京都新宿区新宿4−1−6 JR新宿ミライナタワー11階

全国80拠点以上:北海道、東北/北陸/信越、関東、東海、近畿、中国/四国、九州/沖縄

募集職種 保険営業
募集の背景

【提携先拡大に応えるため、さらに200名募集】


<成長の秘密>

◎47都道府県全てをカバー

主なお客さまは、保険相談や見直しをしたい方。
自社Webサイト「保険のビュッフェ」での集客や、直営店舗、提携先企業さまからのご紹介などで集客し、「保険無料相談」を希望するお客さまとFPをマッチングします。

新規開拓・ノルマ一切なし。
20%以上がMDRT会員であるなど、結果が出せることも大きな特長です。
本当にお客さまのためになるライフプランのご提案に集中できます。

従来の保険営業の常識にとらわれず、理想の営業を追求できます。

仕事の内容

<年間120組以上のお客さまとFP相談>

21社の生命保険・損害保険の商品から、お客さまの視点で保険やライフプランをご提案。

【具体的には】

<新規開拓・テレアポ・飛び込み・ノルマ一切なし>

▼マーケティング・探客活動は本部が行います
(自社Webサイト、店舗窓口など)

▼本部より保険相談アポの依頼
お客さまの希望日をもとにスケジュールを調整
1人あたり年間120~160組程度のお客さまとお会いする機会があります。

▼お客さまをご訪問
現状の加入状況やライフプランなどをヒアリング
提携各社の保険商品の中から最適な保険商品をご提案

▼契約成立後はアフターフォローも担当
ライフステージに合わせた見直しをサポート


<堅調に成果を見込める理由>

▼お客さまは、すでに保険の見直し・家計の節約に興味がある方

▼相談は全て無料。強引に契約を勧めることはせず、商品の利点を的確に説明して、お客さま自身にご検討いただく

▼こうして信頼を得ることで、結果的に成約率・成約数が高い水準に


<営業スキルを磨ける研修制度>

◎知識・階層別の研修、優績者の講義、外部セミナーなどあり
◎事例共有の場や、新商品勉強会も随時実施

対象となる方

① 生命保険・損害保険の営業経験がある方
② 業界未経験でも、FP職に興味のある方も歓迎

★30代40代が活躍中
★学歴不問
★銀行、証券など金融経験者歓迎

【具体的には】

◎一社専属から卒業したい方
◎コンサルティングに全力を注ぎたい方
◎お客さまを生涯担当してサポートしたい方
◎保険のプロとして、成果だけでなく人間的にも成長したい方

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勤務地

全国80拠点以上(応希望)

<エリア>
北海道
青森/秋田/岩手/山形/宮城/福島
富山/石川/福井/新潟/長野
東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/群馬/栃木/山梨
静岡/愛知/岐阜/三重
大阪/京都/滋賀/奈良/兵庫/和歌山
広島/岡山/島根/鳥取/山口/香川/徳島/高知/愛媛
福岡/佐賀/長崎/大分/熊本/宮崎/鹿児島
沖縄

勤務時間

【フレックスタイム制】

① 所定労働時間:8:00〜22:00の間
② 標準となる1日の労働時間:6時間

※直行直帰OK、コアタイムなし、スケジュール管理は自己裁量。
 子育てしながら勤務する女性も多数。

給与

【成果連動型報酬】(当社規定による支給率)

★初期支援制度あり(年間120万円)

【年収例】
1,300万円/経験5年
670万円/経験3年

待遇・福利厚生

社会保険完備
産休・育休 ※取得実績あり

★契約社員採用/契約は6ヶ月毎
★正社員登用あり

休日・休暇

月10日/週休2日制
※休日は自身で日程を決められます!
(アポ案件を受け入れる公開カレンダーを、任意でクローズできます)

慶弔、 年末年始、有給

連絡先

株式会社FPパートナー
FP募集本部/FP採用担当

フリーダイヤル:0120-948-309
(受付時間:月曜~金曜 9:00~18:00)

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